La UNIVERSIDAD DE LA SALLE, bajo la responsabilidad de la Dirección Administrativa, velará por el cumplimiento de la legislación vigente en materia de Seguridad y Salud Ocupacional, tendientes a la Prevención de riesgos ocupacionales a través de la asignación de los recursos necesarios, que permitan analizar y minimizar las causas de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, igualmente de garantizar las condiciones de seguridad industrial a empleados; impulsando la mejora continua de las condiciones y los hábitos laborales para propender el bienestar, así mismo exigir el cumplimiento de las normas vigentes en Salud Ocupacional a proveedores y contratistas.
Una vez identificado el estado actual de la empresa en términos de seguridad laboral, se debe establecer una política de seguridad y salud en el trabajo alineada con la normativa vigente.
Seguir un proceso detallado es essential para llevar a cabo una auditoría que genere valor y resultados. Aquí algunos pasos esenciales:
Antes de realizar visitas a las instalaciones, es recomendable revisar documentos clave como políticas de seguridad, procedimientos de respuesta a emergencias y registros de incidentes. Esto permite al auditor tener una visión clara de los puntos que requieren atención.
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Estudiar SST permite comprender en profundidad las normativas, los procedimientos de evaluación de riesgos y las estrategias para optimizar la seguridad en una empresa.
Identificación de peligros y evaluación de riesgos: Análisis detallado de los posibles factores que puedan read more generar accidentes o enfermedades laborales.
Mayor confianza de los clientes: Los clientes pueden confiar en que la empresa está comprometida con la seguridad y salud de sus trabajadores, lo que puede aumentar su website confianza en la empresa.
En el mercado laboral true, contar con una certificación en seguridad y check here salud en el trabajo representa una ventaja competitiva.
En un mundo donde la tecnología redefine constantemente la forma en que trabajamos, la gestión electronic del talento humano emerge como una herramienta clave para las organizaciones… Corporativo
Identificación de riesgos: Enseña a los empleados a reconocer y evaluar los peligros en su entorno de trabajo.
Es útil basarse en criterios clave para realizar una auditoría completa. Algunos de los criterios comunes incluyen:
Sin embargo, esto no significa que este permanezca como responsable ya que en el momento en el que deja de realizar actividades para la organización ya podría decirse que concluye su responsabilidad.
· Apoyar, asesorar y desarrollar campañas en sus empresas afiliadas para realizar actividades de identificación y Management efectivo de los peligros, monitoreo permanente de website las condiciones de trabajo y salud y el desarrollo de sistemas de vigilancia epidemiológica.